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techculture
RECRUITING

Wir verschwenden keine Zeit –
stets nur die passenden Talente
für Ihr Unternehmen.

Wir machen kurzen Prozess – stets nur die passenden Talente für Ihr Unternehmen.

Mit unserem Fachwissen und Netzwerk bekommen Sie ausschließlich wechselwillige IT-Experten, die auf Ihr Anforderungsprofil passen.

WAS DIR 
TECHCULTURE BIETET

Recruiting
on point.

WARUM TECHCULTURE?

Als Kunde einer Personalberatung möchte man auf dem Weg zum Wunschkandidaten keine Zeit mit unpassenden Kandidatenvorschlägen verschwenden.  

In den meisten Fällen haben wir innerhalb unserer Spezialisierung direkt verfügbare Kandidaten, die auf die zu besetzende Position passen – ohne zeitintensive Suchen und Vorkosten.

In allen anderen Fällen kommen wir durch den direkten Austausch mit dem Hiring Manager schnellstmöglich zum Ziel.

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UNSERE EINSATZGEBIETE

Hier liegt unsere Expertise.

Cyber Security

Das umfasst sowohl den IT-GRC-Bereich, als auch technische Positionen zur Analyse und Behebung von Security Incidents, bis Architektur und Betrieb von IT-Security Lösungen.

Beispielpositionen

(C)ISO
IT-Auditor
SOC Analyst/Engineer
Malware Analyst
Incident Responder
IT-Security Architect
DevSecOps Engineer

Cloud & DevOps

Alles rund um die Architektur, Engineering und Betrieb von Cloud Infrastruktur von Public (AWS, GCP, Azure) und Private bzw. Hybrid Cloud (z.B. Open Stack).

Beispielpositionen

Cloud Platform Engineer
Cloud Architekt
DevOps Engineer

Data, Robotics & AI

Positionen mit dem Ziel der datengestützten Optimierung von Produktions- oder Geschäftsprozessen durch Technologien wie RPA, BI/Big Data und künstlicher Intelligenz.

Beispielpositionen

Machine Learning Expert
Big Data Consultant
BI Analyst
Data Scientist
Data Engineer
Deep Learning Engineer


Der perfekte Kandidat?

Durch diese Schritte sorgen wir im Hintergrund dafür, jederzeit eine erfolgreiche und effiziente Stellenbesetzung zu ermöglichen.

Der „Spitzen“-Kandidat für Ihre Vakanz.
Das, was Sie am Ende des Prozesses sehen.
Recruiting-Know-How.
Wir wenden unsere jahrelange Expertise an, um Ihnen die Besten der Branche vorstellen zu können.
Einzigartiges Netzwerk.
Unser großes Netzwerk ermöglicht es uns, zur richtigen Zeit die richtigen Kandidaten ansprechen zu können – auch jenseits von LinkedIn und XING.
Kenntnisse im Fachbereich.
Durch unser Fachwissen profitieren Sie von einer präzisen Suche und einem ausführlichen Kandidaten-Screening.
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